Formation méthodique pour une performance durable

Des parcours de formation adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos collaborateurs

Formations sur mesure
Approche pratique
Mesure des résultats
Suivi post-formation

Parcours interactif de formation

Construisez un parcours de formation adapté aux besoins de votre entreprise

Modules recommandés

Catalogue de formations

Découvrez notre sélection de modules de formation adaptés aux besoins des entreprises modernes

Formation en leadership

Leadership et gestion d'équipe

3 jours
Intermédiaire
Managers

Développez vos compétences en leadership pour motiver et guider efficacement votre équipe vers la réussite. Cette formation combine théorie et exercices pratiques.

Formation en négociation commerciale

Négociation commerciale avancée

2 jours
Avancé
Commerciaux

Maîtrisez les techniques de négociation avancées pour conclure des ventes complexes et développer des relations durables avec vos clients.

Formation en cybersécurité

Fondamentaux de la cybersécurité

2 jours
Débutant
Tous employés

Apprenez à identifier et à prévenir les menaces de sécurité informatique pour protéger les données sensibles de votre entreprise et de vos clients.

Formation en communication

Communication efficace en entreprise

2 jours
Tous niveaux
Tous employés

Développez vos compétences en communication pour améliorer vos relations professionnelles, résoudre les conflits et collaborer efficacement en équipe.

Formation RGPD

Conformité RGPD pour les entreprises

1 jour
Débutant
Responsables données

Comprenez les exigences du RGPD et apprenez à mettre en place les procédures nécessaires pour assurer la conformité de votre entreprise.

Formation gestion de projet

Gestion de projet agile

3 jours
Intermédiaire
Chefs de projet

Maîtrisez les méthodologies agiles pour gérer efficacement vos projets, améliorer la collaboration d'équipe et livrer de la valeur plus rapidement.

Nos méthodologies de formation

Découvrez les approches pédagogiques que nous utilisons pour garantir l'efficacité de nos formations

Apprentissage par la pratique

Apprentissage par la pratique

Notre approche basée sur des cas pratiques permet aux participants de mettre immédiatement en application les concepts théoriques dans des situations concrètes.

Résultats attendus

  • Meilleure rétention des connaissances
  • Application immédiate en situation professionnelle
  • Développement de l'autonomie
Formation sur le lieu de travail

Formation sur le lieu de travail

Nous proposons des formations directement sur le poste de travail, permettant d'adapter les enseignements au contexte spécifique de l'entreprise et aux outils utilisés quotidiennement.

Résultats attendus

  • Pertinence maximale des enseignements
  • Réduction du temps d'adaptation
  • Amélioration immédiate des processus
Suivi et accompagnement

Suivi et accompagnement

Nous ne nous limitons pas à la formation initiale. Notre programme inclut un suivi régulier pour s'assurer que les connaissances sont correctement appliquées et pour répondre aux questions qui surgissent dans la pratique.

Résultats attendus

  • Consolidation des acquis
  • Résolution des difficultés rencontrées
  • Adaptation continue aux besoins
Évaluation des compétences

Évaluation des compétences

Nos formations incluent des outils d'évaluation permettant de mesurer objectivement les progrès réalisés et d'identifier les points d'amélioration pour un développement continu.

Résultats attendus

  • Mesure objective des progrès
  • Identification des besoins complémentaires
  • Démonstration du ROI de la formation

Pourquoi choisir Tstonevalley ?

Découvrez les avantages qui font la différence dans nos programmes de formation

Adaptabilité à votre environnement

Nos formations s'adaptent parfaitement à votre culture d'entreprise, vos outils et vos processus spécifiques pour une pertinence maximale.

KPI mesurables

Nous définissons des indicateurs de performance clairs pour mesurer l'impact de nos formations sur la productivité et les compétences de vos équipes.

Accompagnement des managers

Nous formons vos managers à soutenir et renforcer les compétences acquises par leurs équipes pour un impact durable.

Ressources pour les formateurs internes

Nous fournissons des outils et méthodologies pour vos formateurs internes, permettant de pérenniser les connaissances au sein de l'entreprise.

Solutions multimodales

Nos formations combinent présentiel, e-learning et coaching individuel pour s'adapter aux contraintes et préférences de chaque apprenant.

Certifications reconnues

Nos formations peuvent être associées à des certifications professionnelles reconnues, valorisant le parcours de vos collaborateurs.

Notre processus d'implémentation

Découvrez les étapes clés de notre méthodologie pour garantir le succès de votre projet de formation

1

Audit des besoins

Nous analysons en profondeur vos besoins, vos objectifs et votre contexte pour concevoir une formation parfaitement adaptée.

1-2 semaines
2

Élaboration du parcours

Nous concevons un parcours de formation sur mesure, avec des modules adaptés à vos objectifs et aux profils de vos collaborateurs.

2-3 semaines
3

Pilot test en équipe

Nous testons le programme avec un groupe pilote pour valider son efficacité et l'ajuster si nécessaire avant le déploiement complet.

1-2 semaines
4

Déploiement

Nous déployons la formation auprès de l'ensemble des collaborateurs concernés, en veillant à maintenir la qualité et la cohérence.

Variable
5

Évaluation continue

Nous mesurons régulièrement les résultats et l'impact de la formation pour l'ajuster et l'améliorer en continu.

Permanent

Contactez-nous

Prenez contact avec nos experts pour discuter de vos besoins en formation

Questions fréquentes

Trouvez des réponses aux questions les plus courantes sur nos formations

Comment sont financées les formations ?

Nos formations peuvent être financées de plusieurs façons :

  • Par votre OPCO (Opérateur de Compétences)
  • Par votre budget formation interne
  • Par le CPF (Compte Personnel de Formation) pour certaines formations certifiantes
  • Par le FNE-Formation pour les entreprises en difficulté

Notre équipe peut vous accompagner dans les démarches administratives pour obtenir ces financements.

Quelle est la taille idéale d'un groupe pour une formation ?

La taille idéale d'un groupe dépend du type de formation :

  • Pour les formations techniques ou pratiques : 6 à 8 personnes maximum pour permettre un accompagnement personnalisé
  • Pour les formations théoriques : jusqu'à 12 personnes
  • Pour les workshops ou séminaires : jusqu'à 20 personnes

Nous adaptons nos méthodes pédagogiques en fonction de la taille du groupe pour garantir l'efficacité de la formation.

Comment mesurez-vous l'efficacité des formations ?

Nous utilisons plusieurs méthodes complémentaires pour mesurer l'efficacité de nos formations :

  • Évaluations avant/après pour mesurer la progression des compétences
  • Questionnaires de satisfaction à chaud et à froid (3 mois après la formation)
  • Suivi des indicateurs de performance définis en amont avec l'entreprise
  • Entretiens avec les managers pour évaluer les changements observés
  • Mesure du ROI (retour sur investissement) quand c'est possible

Ces différentes mesures nous permettent d'ajuster continuellement nos programmes pour maximiser leur impact.

Proposez-vous des formations certifiantes ?

Oui, nous proposons plusieurs types de formations certifiantes :

  • Des formations inscrites au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences
  • Des préparations aux certifications professionnelles reconnues (TOEIC, PCIE, etc.)
  • Des certifications éditeurs (Microsoft, Adobe, etc.)
  • Des certifications métiers (ITIL, PMP, etc.)

Ces formations certifiantes permettent de valoriser le parcours professionnel de vos collaborateurs et peuvent être financées par le CPF.

Quelles sont les modalités d'annulation ou de report ?

Nos conditions d'annulation ou de report sont les suivantes :

  • Annulation plus de 15 jours avant la formation : aucun frais
  • Annulation entre 15 et 7 jours avant la formation : facturation de 30% du montant
  • Annulation moins de 7 jours avant la formation : facturation de 70% du montant
  • Absence le jour de la formation : facturation de 100% du montant

Le report d'une formation est possible sans frais jusqu'à 7 jours avant la date prévue. Pour plus de détails, vous pouvez consulter nos conditions générales de vente.